シェアリングリーダー養成講座12期募集のご案内

2025年10月開講お申し込みはこちら

シェアリングリーダー要請講座とは？
講師プロフィール
プログラム
開催概要

人に良き影響をあたえるシェアリングリーダーとして
あなたの経験を世の中に活かしませんか?

シェアリングリーダーとは、私たちファイブベイが提唱する、新たなリーダー像。
自分の想いを分かち合う（シェアリングする）ことで、周囲に良い影響を与え、変革に導く人のこと。よりよい成果を得るために、より幸せな組織づくりのために、あなた自身がワクワクしながら仕事をするために、内にある想いを伝わるカタチ（話し方）にかえていきませんか？　心をつかむ話し方だけでなく、心理的安全性の高い場のつくり方やモチベーションを高める方法などは、講師／リーダーとして一生使えるスキル。

話すことに苦手意識のある方、講師未経験者、初心者の方も安心して参加いただけます！あなたもこの機会に学んでみませんか?

＼ 2025年10月開講・事前申し込み受付中／

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対象

人前で話す機会のある経営者、個人事業主・ユニットリーダー・人事責任者
研修講師・セミナー講師、コンサルタント、コーチ・士業・カウンセラー
会社員で人事部の方・社内講師の方、企業研修講師を目指す方
※未経験者も参加可能
※卒業後、弊社の研修案件を紹介することも可能です（一定の基準を満たすことが条件）

選ばれる理由

単なるやり方だけを伝えるのではなく､
講師としてのあり方もすべてお伝えします｡

すぐに現場で使える相手を惹きつける話し方や伝え方の技法を基礎から学ぶことができます｡

参加する仲間と一緒に様々な体感ワークを楽しく習得し、深い気づきを得ることができます。

ZOOMなどを使用したオンライン研修を
効果的に実施するポイントも身につきます｡

修了後のフォローも安心。仲間と研鑽し続けるコミュニティ（※講師研鑽会）があります。

参加者の声

国際エグゼクティブコーチ
ヴィランティ牧野祝子様

コーチング業に加え、研修のお仕事も
確立することができました

イタリアからオンライン受講しました。時差があるので、夜中からのスタートでしたが、眠気を感じず、涙あり笑いありの充実した研修でした。もともと研修をやってみたいと思っていたものの、どうしたらよいか分からなかった状態から、今では沢山の企業様から研修のご依頼をいただき、リピートのお声がけも多く、大きな結果を得ることができました。

掛川市議会議員
山田ひろし様

自分の魂を語り、
仲間の信念を聞ける講座

この講座では「自分の在り方がわかる」この言葉に関心を持ったのがスタートでした。毎回の課題を通して、「自分が何を大切にして生きているのか」「自分がこれからどう生きていきたいのか」「何を伝えたいのか」など内省し、言語化できたことにより、自分の生きる方向性、進む方向性が明確になり、より高い熱量で話すことができるようになりました。

7月末までのお申込者様に早期申込特典

person holding pencil near laptop computer

なんと40万円分の講座内容です！

「説明力」「挑戦力」講座をプレゼント

シェアリングリーダー養成講座のプログラムにはない、
「説明力」「挑戦力」に関する3回講座を受講できます。

説明力…90分×3回　講師：池田
挑戦力…90分×3回　講師：相原

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開催概要

スケジュール

全6回 10:00～17:30 ［品川駅周辺で実施］

第1回

2025年 10月29日(水)

第2回

2025年 11月25日(火)※

第3回

2025年 12月21日(日)

第4回

2026年 1月27日(火)

第5回

2026年 2月25日(水)

第6回

2026年 3月25日(水)

※ 第２回はフルオンライン実施、現地開催はなし。その他は現地実施、オンライン配信です。
※ オンライン開催日は変更になる可能性があります。

予定プログラム

シェアリングリーダーの基本、ファシリテーション技法、チームビルディング、スピーチの組み立て

・相手を惹き付ける身だしなみとファシリテーション技法
・影響力あるリーダーとしての基本姿勢と立ち方、声の使い方、緊張緩和方法
・わかりやすい話の構成と言葉選びのコツ

飽きさせないオンライン講座の構築法

・魅力的なオンライン講座の設計法
・効果的な視聴覚映像の使い方
・オンラインでスグに使える体感ワーク習得

長期記憶に残す体感ワーク、ファシリテーション技法Ⅱ

・研修や講座での「場づくり」の方法
・参加型の体感ワークで心を動かす方法
・感情や状況を演出するジェスチャー技法

深い内省を促すスピーチと関係構築法

・聞き手を惹きつけ、人間関係を改善するスピーチ
・自己内省から価値観を発見する方法
・相互支援、相互啓発を促進する方法

心をつかむ技術と想念のワーク

・模擬講座の設計と実践
・行動変容を促進するアプローチ法
・「想い」が「伝わる」体感ワーク

リーダーシップ開発と総括

・相手を成長に導くフィードバックの基本
・周囲に良い影響を与えるリーダーとは？
・全体総括と講義「今後５年、１０年と活躍するために必要なこと」

上記以外にも勉強会や個別相談、スタッフとの１on1 実施など細やかにサポートします。

ファイブベイが提供する講座の全体像

※上記講座は、どの講座からでもご参加いただけます。
※毎月連続開催しており、皆さまが参加しやすい運営体制を整えています。
　例：2025年10月29日　シェアリングリーダーリーダー養成講座
　　　　　　10月30日　講師研鑽会
　　　　　　10月31日　組織変革コンサルタント養成講座　

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受講料

33万円(税込)　　

テキスト代、資料代を含みます。欠席された場合は動画視聴で補講が可能です。
お振込みは、お申込日から１週間以内にお願い致します。
分割払いも承りますので、ご希望の方はご相談ください。

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講師プロフィール

総合プロデューサー

加藤芳久 (かとうよしひさ)

株式会社FiveVai (ファイブベイ) CHO 人財開発事業部責任者

大学卒業後、大手旅行会社、人財育成コンサルティング会社を経て現職。
これまでの講演、企業研修の受講者は累計1万人以上。登壇回数は1,000回を超える。研修業界の問題点を改善し、講師一人一人の力を高めるように、後進の育成にも力を注いでいる。新刊「売り上げを追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則」では、多くのリーダーへ届けるべく、これまでの知見を惜しみなく伝えている。

最新著書

売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則

かんき出版刊
これまで一万人以上のリーダーに出会ってきました。そして彼らの行動や言動を分析し、優れたリーダーに共通する法則を発見しました。今回はその中から、最も重要な20の法則をご紹介します。

シェアリングリーダーの最強の武器　〜成功のサイクル〜
ぐいぐい引っ張るリーダーはもういらない　
人間関係の改善は1on1より全共有
リーダーは「チャッカマン」になれ
一人の「しくじり」はみんなの財産
チームの成長を止めないリーダーであれ

　書籍ページへ　

メイン講師

池田絵里 (いけだえり)

大学で臨床心理学を学び、卒業後は製薬メーカーに入社。その後、人材紹介・派遣会社にて、社員研修、転職支援活動を行う。その後、独立。一貫して「人の成長・変化」に興味を持ち、支援し続けている。FiveVai 人財開発事業に草創期から関わり、理念型育成® による組織開発・人財育成でトップクラスの経験と実績を有する。

メイン講師

相原和奈 (あいはらかずな)

大学卒業後、航空会社に入社。現場コントローラーを経て、チームマネジメントに従事。教育担当、社内インストラクターとして、教材・テキスト開発にも参画。人の成長を目の当たりにし感動を覚えたことから、独立後も人財育成やコミュニケーションの重要性を伝え続けている。FiveVai の理念や行動指針に強く共感し、その体現者として多くの企業を支援している。